2021 年东京奥运会后，郎平卸下中国女排主教练教鞭的消息，让无数球迷扼腕叹息。“为何在巅峰之后突然离任？”“这与排协的关系到底有多深？” 一系列疑问萦绕在体育圈。如今回望这段历程，郎平的离任既是个人选择的必然，也折射出管理与竞技的深层矛盾；而她留下的精神与体系，更反衬出后续发展中的种种问题。

一、郎平离任：身心俱疲下的无奈，排协成隐形变量

笔者认为，郎平的离任绝非单一因素导致，而是 “个人极限 + 外部环境” 共同作用的结果，排协的管理缺位在其中扮演了重要角色。从个人层面看，连续八年高强度执教早已耗尽她的精力：2013 年临危受命时，中国女排世界排名跌至第十，她带着严重的颈椎伤病和髋关节旧伤投入工作，东京奥运周期更是全程在轮椅上指挥训练，身体状况已无法支撑高压岗位。

更深层的原因在于与排协的协作困境。东京奥运会前，朱婷手腕韧带撕裂的伤情已十分严重，郎平多次申请专项医疗支援却未获及时回应，只能眼睁睁看着核心球员带伤作战，最终导致球队小组赛出局。赛后，排协内部文件将失利归咎于 “教练组临场应变不足”，对医疗保障缺失、备战规划疏漏等问题避而不谈，这种 “赢了归功集体、输了教练担责” 的态度，让郎平彻底寒心。正如业内人士透露，“她不是不想带，而是看不到管理层尊重竞技规律的诚意”。

值得注意的是，郎平推动的 “大国家队计划”“国际化训练体系” 等改革，始终与排协的传统管理思维存在摩擦。排协更倾向于短期成绩导向，而郎平坚持的青训布局、球员职业化培养等长期规划，常因 “投入大、见效慢” 被质疑。这种理念分歧，让她的执教之路布满阻力，离任也成为早晚的结局。

二、精神与体系：郎平留下的 “非卖品”

即便离任多年，郎平给中国女排留下的传承仍在滋养着这支队伍，这些财富远比冠军奖杯更珍贵。笔者认为，最核心的传承是科学与拼搏结合的现代排球体系。她打破地域壁垒推行 “大国家队计划”，让朱婷、袁心玥等年轻球员从默默无闻成长为世界巨星，构建起 “老中青” 衔接的人才梯队；同时引进国际先进的数据分析技术，为每个球员定制训练与康复方案，将 “女排精神” 从单纯的意志比拼，升级为 “科学训练 + 团队协作 + 永不言弃” 的系统工程。

在成绩层面，她用三座世界大赛冠军（2015 年世界杯、2016 年里约奥运会、2019 年世界杯）重塑了中国女排的世界顶尖地位，尤其是 2016 年里约奥运会逆转巴西队的比赛，成为诠释 “明知不会赢，也竭尽全力” 精神的经典范本。更关键的是，她推动了中国球员的国际化进程，推荐朱婷加盟瓦基弗银行队，让中国女排的技术理念与世界接轨，这种开放视野至今仍具启示意义。

三、继任者之困：难以复刻的 “郎平级” 高度

郎平之后，蔡斌等教练接力执教，但从实践效果看，与郎平的差距十分明显。笔者认为，这种差距集中在三个维度：

其一，战术格局的深度不足。郎平擅长 “中西合璧”，既能保留中国女排 “快速多变” 的传统优势，又能为朱婷量身打造高点强攻战术，形成 “高快结合、多点开花” 的立体进攻体系。而蔡斌的执教风格偏于保守，过于依赖固定战术套路，关键比赛中缺乏灵活变阵能力，巴黎奥运周期多次出现 “领先被逆转” 的被动局面。

其二，人才使用的魄力欠缺。郎平敢于在大赛中启用新人，里约奥运会对龚翔宇的提拔、2019 年世界杯对李盈莹的培养，都体现了 “用人不疑” 的眼光。但后续教练组推行 “去明星化” 策略，不仅拒绝朱婷等核心回归，还对郎平时期的助教团队全盘替换，导致人才断档与体系割裂。

其三，抗压与调度能力的差距。郎平在里约奥运会小组赛失利、东京奥运伤病满营等绝境中，总能以冷静调度稳定军心；而继任者在关键战中常显手忙脚乱，2023 年奥运资格赛出局、2024 年巴黎奥运会缺席等战绩，印证了大赛把控能力的不足。

四、排协之过：管理短视拖垮冠军根基

中国女排从巅峰滑落，排协的一系列失误难辞其咎。笔者认为，这些失误集中暴露了管理逻辑对竞技规律的背离：

一是急功近利透支核心资源。东京奥运周期，排协无视朱婷的手腕伤情，既未提供充分医疗支持，又坚持将其作为唯一强攻点过度使用，最终导致核心报废、球队失利。这种 “杀鸡取卵” 的做法，彻底破坏了球队的竞争力根基。

二是体系割裂否定历史传承。郎平离任后，排协不仅弃用其培养的助教团队，还推翻成熟的国际化训练体系，转而强调 “本土化执教”，导致科学训练方法断档。正如体育评论员所言，“巴西队换帅仍保留快速多变基因，而我们却在推倒重来中迷失方向”。

三是人才决策背离竞技本质。巴黎周期，排协以 “培养新人” 为由拒绝朱婷回归，无视其在俱乐部联赛中仍保持 “得分榜第三、一传到位率 61%” 的顶尖状态，这种 “为了换代而换代” 的短视决策，让球队失去了关键时刻的 “定海神针”。

四是责任担当的严重缺失。从东京奥运失利后将责任推给教练组，到世锦赛出局后以 “新人成长需要时间” 搪塞，排协始终缺乏直面问题的勇气，更无系统性反思与调整，这种 “鸵鸟政策” 不断消耗着球迷信任与球队底蕴。

郎平的离任是一个时代的落幕，而中国女排的沉浮则印证了一个道理：冠军之师的打造，既需要郎平这样兼具国际视野与本土情怀的领军者，更需要尊重竞技规律、勇于担当的管理保障。排协若不能摒弃短视思维，重建 “教练主导、科学决策、传承创新” 的生态，再多的口号也难掩赛场的失利。

那么问题来了：你认为排协最需要先纠正哪些失误？若要重塑女排辉煌，是该请回国际化教练，还是坚持本土化路线？欢迎在评论区分享你的观点！